6300 personer närmar sig arbetsmarknaden genom lokala jobbspår

I januari skickade Delegationen för unga och nyanlända ut en enkät för att följa upp arbetet med lokala jobbspår under perioden oktober 2018 till december 2018. Enkäten skickades till de kommuner som har en överenskommelse om nyanlända (245 kommuner), och 91 procent av kommunerna har besvarat enkäten. Sammanställningen av svaren visar på fortsatt goda resultat för arbetet med lokala jobbspår.

Nästan 700 privata arbetsgivare engagerade i spåren

Kommunerna har angett att 493 jobbspår varit aktiva under perioden oktober – december. Totalt har 1154 arbetsgivare varit engagerade i spåren och av dessa var 431 kommunala, 39 andra offentliga och 684 privata. De lokala jobbspåren ska förbereda deltagaren antingen för jobb eller studier. Enligt uppföljningen är fyra av fem spår inriktade mot en bransch, övriga är främst förberedande spår som leder vidare till studier eller annat jobbspår. Den vanligaste inriktningen för spår med branschinriktning är mot Vård och omsorg, Hotell- och restaurang och Industri.

Längden på spåren varierar, en tredjedel pågår i 26 veckor eller mindre, en tredjedel pågår mellan 26 veckor till ett år, och en tredjedel är längre. 81 procent av spåren riktar sig till deltagare med förgymnasial utbildning, 16 procent gymnasial utbildning och 3 procent eftergymnasial utbildning.

Över hälften får jobb efter avslutat spår

Det är en jämn könsfördelning på deltagarna i spåren, med något fler kvinnor. Av spårens 6302 deltagare är 3484 kvinnor och 2818 män. Över 2600 personer har avslutat ett jobbspår och av dessa har över hälften fått en anställnings efter spåret. Av dessa har 28 procent gått vidare till en osubventionerad anställning, 26 procent till en subventionerad anställning och 14 procent av de som avslutat ett spår har gått vidare till studier.

Jobbspårsenkäten i januari 2019 är den tredje uppföljningen av arbetet med lokala jobbspår från Dua. Tidigare enkäter skickades ut i maj 2018 och i oktober 2018. Enkätsvaren visar att antal planerade jobbspår minskar och antalet pågående och avslutade jobbspår ökar. Nästa uppföljning kommer att genomföras i maj 2019.