Progression i Etableringsuppdraget? En kohorts- och jämställdhetsanalys av arbetssökande i Etableringsuppdraget
Arbete, Utbildning
20 jun 2018
Syftet med denna rapport är att undersöka om det sker en progression inom Arbetsförmedlingens etableringsuppdrag, d v s om myndigheten blir bättre på att utföra sitt uppdrag.
Rapportförfattarna har valt att undersöka progression uppdelat på tre olika områden: utflöde till arbete och utbildning, snabb tillgång till möten och insatser samt skillnader mellan kvinnor och män i dessa utfall. Resultaten visar att deltagare som påbörjade etableringsinsatser under åren 2012-2015 hade högre sannolikhet att ha haft någon form av arbete eller utbildning jämfört med de som påbörjade insatser under 2011 (reformens första år).
Författarna ser också tecken på progression vad gäller kontakter med arbetsförmedlare, där deltagare som påbörjat insatser under senare år har större sannolikhet att ha haft ett möte inom en månad från start, två möten inom två månader och tre möten inom tre månader.
Författare: Maria Cheung och Magnus Rödin