Arbetsförmedlingens Återrapportering 2017 Handlingsplan för att fler utrikes födda kvinnor ska vara sysselsatta i arbete eller studier, 2017-2018

Utrikesfödda kvinnor har en lägre sysselsättningsgrad än utrikesfödda män. Samtidigt visar Arbetsförmedlingens statistik att män i allmänhet får mer stöd från myndigheten än kvinnor. Kvinnorna är till exempel underrepresenterade bland dem som har arbete med stöd eller nystartsjobb. Det här gäller alla kvinnor, oberoende av födelseland, men är särskilt tydligt bland kvinnor som är utomeuropeiskt födda.

Nu har Arbetsförmedlingen tagit fram en ny handlingsplan som har överlämnats till regeringen. Syftet med handlingsplanen är att öka sysselsättningen och minska arbetslösheten hos utrikesfödda kvinnor. Den innehåller flera punkter, där en del handlar om att utveckla Arbetsförmedlingens arbete när det gäller att synliggöra och matcha utifrån kvinnornas kompetens.