Womento för kvinnor

Målgrupp

Invandrarkvinnor med högre examen.

Förväntat resultat

Deltagarna kommer att lära sig mer om arbetslivet i Finland och hitta arbete inom sitt kompetensområde.

Mentorer lär sig mer om olika kulturer speciellt genom diskussionerna om arbete och yrkesliv.

Beskrivning av insatsen

Karriärvägledning genom Womento syftar till att stärka både professionella och sociala kontakter mellan invandrare och finländare. Projektet förbättrar samhällets förmåga att ta emot och inkludera utbildade utlandsfödda och yrkesverksamma så att de blir en del av den finländska arbetsmarknaden och av vardagslivet. Projektet stöder integrering av invandrare i allmänhet.

Kärnan i projektet är frivilligt fungerande mentor-elev-par. Projektkoordinatörerna ansvarar för att hitta en mentor för en elev, d.v.s. en utlandsfödd kvinna som söker arbete inom sitt eget kompetensområde. En mentor kan till exempel hjälpa till med att skriva CV, paret kan diskutera finsk arbetskultur eller öva på det ordförråd som är specifikt för deras yrke. Varje par arbetar på sitt sätt, men yrket är den gemensamma nämnaren.

Inom projektets ram arrangeras tre möten i grupper bestående av upp till 8-10 par. Syftet med dessa möten är att coacha par i deras mentorskapsarbete och i att ge kamratstöd. Alla aktiviteter är gratis för alla deltagare. Womento stöder också paren i deras arbete och erbjuder vid behov individuell rådgivning. Projektet arrangerar även kompletterande aktiviteter för att stärka förmågan att leta efter ett arbete. Det kan till exempel handla om utbildning i hur man använder sociala medier för att söka jobb.

Kompetenser

För att bli elev i projektet måste man:
• vara en utbildad kvinna som flyttat till Finland
• behärska finska så bra att man kan arbeta med en mentor
• vara beredd att engagera sig i projektet i 6 till 8 månader

För att bli mentor måste man:
• vara en utbildad, öppensinnad yrkesverksam kvinna
• vara beredd att ge stöd till en yrkesutbildad invandrarkvinna i 6 till 8 månader

Dokumentation

En guidebok om karriärhandledning har publicerats för högutbildade kvinnor, “Työuramentoroinnilla tuloksiin“. Den bygger på Womento-erfarenhet. Det är en praktisk handbok för alla som är intresserade av att erbjuda mentorskap till högutbildade invandrare.

Uppföljning av insatsen

Statistiken visar utfallet för elever som deltog i Womento mellan 2012 och 2014:

• 37% var anställda (30% inom eget fackområde och 7% i andra)
• 20% fick praktikplats inom sitt fackområde.
• 20% gick i praktikutbildning eller påbörjade en utbildning som de valt själva / fortsatte sin utbildning / ansökte om forskningsbidrag
• 23% sa att de fick något annat under mentorprocessen

Läs mer

Mera information om programmet finner du här