Jobbsprånget

6 nov 2019

Jobbsprånget är ett praktikprogram för nyanlända som drivs av Kungliga Ingenjörsvetenskapsakademien, IVA, i samarbete med Arbetsförmedlingen.

Målgrupp
Nyanlända akademiker som har en utbildning inom ingenjör-, arkitektur, ekonomi eller naturvetenskap. Idag ingår cirka 7000 personer med sådan utbildningsbakgrund i Arbetsförmedlingens Etableringsuppdrag. Jobbsprånget vänder sig dock till samtliga nyanlända som är inskrivna på Arbetsförmedlingen och som anses behöriga för sk. arbetspraktik.

Beskrivning
Jobbsprånget är ett program som syftar till att påskynda introduktionen till arbetsmarknaden genom praktik under fyra månader. Projektet som är ett nationellt sådant erbjuder praktik hos över 150 olika arbetsgivare på sammanlagt 40 orter. Arbetsgivare som medverkar i projektet är både privata-, kommunala och statliga bolag såväl som kommuner och landsting. Totalt har cirka 500 praktikplatser förmedlats. I den senaste praktikomgången var 50% av deltagarna kvinnor och 50% män. Efter praktiken ser vi att 7 av 10 är i arbete antingen hos den aktör där de fått och gjort praktik alternativt hos annan aktör.

Förväntat resultat
Projektet har som målsättning att erbjuda 4000 platser inom fem år.

Utvärdering/brukarundersökning
Jobbsprångets praktikanter uppger att de är väldigt nöjda med praktiken. 9 av 10 skulle rekommendera Jobbsprånget till någon de känner. Även arbetsgivarna är mycket nöjda med Jobbsprånget och merparten skulle rekommendera andra arbetsgivare att delta i projektet.

Information och länkar
Hemsida
Arbetsfördelningens arbete med Jobbsprånget