Är det en dubbel nackdel att vara både kvinna och migrant på den nordiska arbetsmarknaden?
Med utgångspunkt i intersektionalitetsteori undersöker rapporten om de kombinerade nackdelarna med att vara kvinna och migrant är större än summan av de två nackdelarna var för sig.
Rapporten analyserar inte bara migrantkvinnors tillgång till arbete. Den undersöker också deltidsarbete, tillfälliga anställningar och yrkesstatus, faktorer som påverkar lön, karriärmöjligheter och förmåner.
Den nordiska kontexten är särskilt relevant eftersom kvinnor födda i Norden har ett mycket högt deltagande på arbetsmarknaden. Rapporten undersöker om migrantkvinnor oftare arbetar deltid, har tillfälliga anställningar eller har lägre yrkesstatus än vad som kan förväntas utifrån deras ålder och utbildning. Sådana mönster kan tyda på nackdelar kopplade till både kön och migrantbakgrund.
Genom att synliggöra dessa mönster kan rapporten hjälpa beslutsfattare att identifiera var riktade insatser behövs. Det handlar inte bara om att hjälpa migrantkvinnor in på arbetsmarknaden, utan också om att förbättra deras möjligheter till trygga arbeten med bättre lön och karriärutsikter.
