Kompetenceudvikling for bæredygtig og effektiv ældrepleje i Norden
Äldre
Den demografiske udvikling i Norden betyder, at flere ældre personer vil få behov for pleje og støtte, samtidig med at arbejdsstyrken bliver mindre. Det lægger et stigende pres på sundheds- og velfærdssystemerne, særligt i tyndtbefolkede områder, hvor udfordringerne allerede er markante. I et projekt om kompetenceudvikling i ældreplejen produceres en oversigt over eksisterende forskning og grå litteratur i Norden samt nationale politikker og initiativer.
Som beskrevet i Nordisk Ministerråds samarbejdsprogram for social- og sundhedspolitik må de nordiske lande arbejde for at sikre, at de personer, der har behov for det, modtager rettidig pleje af høj kvalitet. Samtidigt skal Nordens velfærdsordninger være tilstrækkeligt bemandet og drives af fagligt kompetent personale. Ældreplejen i Norden er imidlertid allerede udfordret af mangel på arbejdskraft og mangel på kvalificeret personale.
For at kunne imødekomme disse udfordringer er det afgørende at styrke kompetenceudvikling, opkvalificering og omskoling af medarbejdere i ældreplejen med henblik på at sikre tilstrækkelig rekruttering og fastholdelse. Samtidig stiller nye arbejdsformer, digitalisering og øget kompleksitet i borgernes behov større krav til medarbejdernes kompetencer. I en situation med pres på både økonomiske og personalemæssige ressourcer er der derfor behov for en strategisk og kontinuerlig indsats, der understøtter medarbejdernes udvikling og evne til at håndtere komplekse opgaver.
Styrket vidensgrundlag og erfaringsudveksling
På opdrag fra Nordisk Ministerråd gennemfører Nordens Velfærdscenter projektet Kompetenceudvikling for bæredygtig og effektiv ældrepleje i Norden.
Projektet skal styrke erfaringsudveksling og samarbejde i Norden om kompetenceudvikling i ældreplejen og bidrage til et bedre vidensgrundlag for udvikling af indsatser og politikker på området.
Projektet gennemføres i samarbejde med professor Tine Rostgaard, Institut for Samfundsvidenskab og Erhverv, Roskilde Universitet.
En styrekomite og rådgivende gruppe med repræsentanter for ministerier, myndigheder, kommunale organisationer m.v. fra de nordiske lande er også tilknyttet projektet.
Projektet omfatter:
- kortlægning af forskning om kompetenceudvikling, opkvalificering og omskoling i ældreplejen i de nordiske lande
- kortlægning af nationale strategier, politikker og initiativer på området
- belysning af forskelle mellem hjemmepleje og plejehjem, større og mindre kommuner samt mellem by- og landområder.
Resultater fra projektet forventes publiceret i første del af 2027.
Dela
