Framtidas arbeidsliv – teknologi og digitalisering for økt inkludering

Høy sysselsetting er en hjørnestein i den nordiske velferdsmodellen og en viktig faktor for landenes konkurranseevne. Alle skal ha mulighet til å få en jobb og et godt arbeidsliv. Personer med funksjonsnedsettelse har lavere sysselsettingsgrad enn den øvrige befolkningen, og møter også større utfordringer i arbeidslivet. Dette prosjektet skal styrke bærekraften i den nordiske velferdsmodellen, ved å undersøke, samle og spre kunnskap om digitale og teknologiske løsninger som gjør at flere unge, kvinner og menn med funksjonsnedsettelse blir inkludert i arbeidslivet.

Prosjektet har et spesielt fokus på unge med funksjonsnedsettelse, blant annet den kritiske fasen i overgangen fra utdanning til arbeid. Prosjektet skal også kartlegge behov for forskning og innovasjon i et framtidsperspektiv.

Prosjektet består av fire deler:

1. En kunnskapssammenfatning som oppsummerer forskning, forskningsbehov og evidensbasert kunnskap om digitale og teknologiske løsninger
2. Eksempelsamling av digitale og teknologiske løsninger som er implementert i Norden
3. Verktøykasse for implementering av digitale og teknologiske løsninger. Den viktigste målgruppen er arbeidsgivere, arbeidstakere og relevante yrkesgrupper.
4. Kunnskapsformidling gjennom webinarer, seminarer og andre kanaler.

Prosjektet gjennomføres i 2020-2021.