Integreringsmottak – Raskere integrering
Snabbare etablering på arbetsmarknaden
Målgruppen i integreringsmottakene er personer i asylmottak som nylig har fått oppholdstillatelse, men som ikke er bosatt, samt asylsøkere fra grupper som har høy sannsynlighet for å få innvilget en søknad om beskyttelse.
Som oppfølging av Integreringsmeldingen, (Meld. St. 30 2015-2016), har Justis- og beredskapsdepartementet og Kunnskapsdepartementet gitt IMDi, UDI og Kompetanse Norge i oppdrag å etablere integreringsmottak og utvikle elektronisk verktøy for kompetansekartlegging og påfølgende karriereveiledning i asylmottak.
Bakgrunnen var den store tilstrømningen av flyktninger høsten 2015, og en bekymring for at mange asylsøkere ville få lang, passiv ventetid i mottak. Kommunene har også i mange år hatt en bekymring knyttet til at de som får opphold i for liten grad har blitt kartlagt. Statistisk sentralbyrå har fått dårlige opplysninger om utdanningsbakgrunn, og Norge har manglet god statistikk på flyktningers utdanningsbakgrunn.
Samarbeid
Gjennom 2016 ble det etablert fem integreringsmottak i ulike deler av landet. Beboere skal utvikle grunnleggende ferdigheter i norsk, og få innsikt i norsk samfunnsliv og arbeidsliv slik at de raskt kan gå over i arbeid eller utdanning. Arbeidet med integreringstiltak har krevd omfattende samarbeid med UDI, Arbeids- og velferdsdirektoratet og Kompetanse Norge.
IMDi har fått i oppdrag å sikre en koordinert innsats i arbeidet, og leder det tverretatlige programstyret. IMDi skal sørge for at beboerne i integreringsmottakene får tilbud om fulltids program som er tilpasset den enkeltes forutsetninger og behov for grunnleggende kvalifisering. Programmet består av tilbud i regi av mottaket, kommunesektoren, NAV, offentlig karrieresenter, frivilligheten og næringslivet.
Utdannings- og karrierevalg
Kompetansekartlegging og karriereveiledning på integreringsmottak skal sikre at beboernes kompetanse blir kartlagt på et tidlig tidspunkt, og dermed bidra til gode utdannings- og karrierevalg. Det ble i 2016 utviklet et elektronisk kartleggingsverktøy for at asylsøkere selv skal kunne registrere kompetansen sin på integreringsmottaket. IMDi får gode tilbakemedlinger på kartleggingsverktøyet som er på 14 språk, inklusive norsk. Tidsperiode for programmet er fra oktober 2016 til
Förväntat resultat
At flere flyktninger kommer raskere i arbeid, redusere passiv ventetid i mottak.
Information och länkar
Detta lärande exempel tillhör Tema:
Snabbare etablering på arbetsmarknadenAndra exempel inom samma tema
Snabbare etablering på arbetsmarknaden
KHRS ApS – en servicevirksomhed inden for integrationsområdet
At hjælpe udsatte borgere og integrationsborgere med at få fodfæste på det danske arbejdsmarked. [...]
Snabbare etablering på arbetsmarknaden
MatchIT
MatchIT är en unik metod som kombinerar en rad insatser för att på bästa sätt rusta deltagarna [...]
Utrikes födda kvinnors etablering
Jämställd etablering (ESF-Projekt) – Matchning från dag 1
Regeringen gav 2017 Arbetsförmedlingen i uppdrag att redovisa en handlingsplan för hur myndigheten [...]
Civilsamhällets roll för integrationen av nyanlända
Jobbsprånget
Jobbsprånget är ett praktikprogram för nyanlända som drivs av Kungliga Ingenjörsvetenskapsakade [...]