Yalla Trappan
Labour Market Integration of Female Refugees, COVID-19
Yalla Trappan är ett arbetsintegrerande socialt företag och kvinnokooperativ som drivs av en ideell förening i Rosengård i Malmö. Det är en ny sorts arbetsplats där samhällsvinsten och individens vinst går före privata vinstintressen. Verksamheten vilar på solidaritet och delaktighet.
Yalla Trappan har lunchservering, två ateljéer med sömnadsuppdrag bl.a. för Ikea, städ/konferensservice, cateringverksamhet och ett flertal utvecklingsprojekt. Man har bland annat samarbete med Malmö stad och Arbetsförmedlingen där varje persons kompetens kartläggs så att den enskilde deltagaren ska få möjlighet att närma sig arbetsmarknaden i sin egen takt. Den huvudsakliga metoden kretsar kring det kooperativa arbetssättet där man fokuserar på “att lära genom att göra”. Insatsen pågår i 6 månader per utbildningstillfälle.
Ett växande kooperativ
På 7 år har Yalla Trappan gått från 6 anställda till idag 34 anställda. Yalla Trappans kvinnor arbetar som handledare också för andra kvinnor som har samma bakgrund både med praktikanter men också inom Yalla Sofielund (ESF projekt i samarbete med Malmö stad) här arbetar man med att skala upp modellen i ett annat utsatt område i Malmö. Y-Allas väg till arbete och Yallas jämställda hem där kvinnorna arbetar för att stärka ensamkommande flyktingbarn inför ett eget boende.
Deltagarna erbjuds
- Individuella kartläggningar (individuella behov och möjligheter) och handlingsplaner.
- Praktik i verksamheter (servicetjänster, administration, lokalvård, café, catering, design/hantverk).
- Utbildning och aktiviteter för entreprenörskap och empowerment.
- Delaktighet i demokratiprocesser och kooperativt arbete.
- Utslussning till vidare studier, praktik, arbete.
- Möjligheter till eget och gemensamt entreprenörskap.
Målgrupp
Kvinnor boende i Malmö kommun som står allra längst från arbetsmarknaden. De representerar 13 olika nationaliteter och har varierande språkkunskaper och vistelsetid i Sverige. Generellt är de hemmaarbetande med stort ansvar för hushåll och familj. Gemensam nämnare för deltagarna är låg utbildningsnivå och liten arbetslivserfarenhet.
Förväntat resultat
Målsättning är att skapa arbetstillfällen och ökad ekonomisk självständighet för utlandsfödda kvinnor som står långt ifrån arbetsmarknaden genom entreprenörskap.
Detta lärande exempel tillhör Tema:
Labour Market Integration of Female RefugeesOther examples within the same theme
Labour Market Integration of Female Refugees
KHRS ApS – en servicevirksomhed inden for integrationsområdet
At hjælpe udsatte borgere og integrationsborgere med at få fodfæste på det danske arbejdsmarked. [...]
Integration of newly arrived children and families
Baba – fordi far er vigtig!
Fonden for Socialt Ansvar fik i 2014 midler fra Udlændinge-, Integrations- og Boligministeriet i D [...]
Labour Market Integration of Female Refugees
Jämställd etablering (ESF-Projekt) – Matchning från dag 1
Regeringen gav 2017 Arbetsförmedlingen i uppdrag att redovisa en handlingsplan för hur myndigheten [...]
Honour Based Violence
Minoritetsrådgiver
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) har opprettet stillinger som minoritetsrådgivere ved [...]